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FORT WORTH.- Una vez más, American Airlines fue honrada por Human Right Campaigns  (HRC), con la calificación más alta del Índice de Igualdad Corporativa 2017 (CEI por sus siglas en inglés).

El CEI evalúa los lugares de trabajo más destacados en la inclusión de empleados LGBT y aliados. Las compañías como American que logran la calificación más alta en el CEI, son nombradas también como los “Mejores Lugares para Trabajar” en los Estados Unidos.

American fue la única aerolínea en obtener calificación perfecta cuando el CEI se inició en 2002, y ha sido una de las pocas corporaciones en obtenerla cada año desde entonces.

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Patrick O’Keeffe

American Airlines se inspira en los ideales del Índice de Igualdad Corporativa”, dijo Patrick O’Keeffe, vicepresidente – PSS & Tecnología Corporativa de American y copatrocinador ejecutivo del Grupo de Recursos de Negocios de Empleados (EBRG por sus siglas en inglés) Pride. “Este importante acontecimiento refleja la dedicación desde mucho tiempo atrás, de nuestros empleados hacia la diversidad, inclusión e igualdad a través de la compañía –y con servir a nuestros clientes LGBT más fieles cada día. Estamos agradecidos con la HRC por este reconocimiento”.

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(Foto: Facebook American Airlines)

American tiene una larga historia de su compromiso con la comunidad LGBT en el curso de su negocio. Por décadas, el EBRG Pride de American, que también fue el primer grupo de empleados de la aerolínea, que ha abogado por los viajeros LGBT así como por la diversidad, la igualdad y el respeto dentro de la industria de viajes. American es también orgulloso miembro y partidario de la Cámara Nacional de Comercio de Gays y Lesbianas, de PFLAG y de Lambda Legal.

HRC está dedicada a promover y asegurar el entendimiento del público con los asuntos LGBTQ mediante educación y estrategias de comunicación novedosas. 

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